ปัจจุบัน สตอเรจ เอเชีย จำกัด (มหาชน) ได้ปลูกฝัง mindset ด้านความยั่งยืนให้แก่บุคลากรภายในองค์กร โดยเริ่มจากความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อม ขยะ และพลังงาน ที่เริ่มจากเรื่องใกล้ตัว เช่น พัฒนาระบบ e-Document เพื่อนำมาปรับใช้ภายในองค์กร ปลูกต้นไม้ทดแทนเพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้มากขึ้น แยกและทิ้งขยะอิเล็กทรอนิกส์เพื่อเข้าสู่กระบวนการกำจัดอย่างถูกวิธี
ในภารกิจด้านการส่งเสริมความยั่งยืนโดยมุ่งเน้นจากการสร้างผู้นำในองค์กรและสร้างวัฒนธรรมที่ยั่งยืน สนับสนุนและส่งเสริมให้ทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรตามนโยบาย ESG ให้ประสบความสำเร็จและก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพราะงานด้าน ESG จะต้องอาศัยกำลังคนเป็นแรงผลักดันที่เกิดจากความรู้และกระทำอย่างเต็มใจ ดังนั้นผู้นำต้องเป็นแบบอย่างและสนับสนุนการมีส่วนร่วมเพื่อประสานความร่วมมือของทุกคนในองค์กรให้สร้างวัฒนธรรมที่แข็งแรง
การพัฒนาทักษะบุคลากรให้สามารถปฏิบัติและขับเคลื่อนนโยบายด้าน ESG อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการจัดกิจกรรมร่วมกันภายในองค์กรและการสร้างความยั่งยืนในด้านสังคมรวมถึงการดูแลความปลอดภัย สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน รวมถึงชุมชนรอบข้าง ด้วยการการส่งเสริมความเท่าเทียมและความหลากหลายภายในองค์กร สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ
การเติบโตอย่างยั่งยืนสำหรับธุรกิจ Self Storage นั้นจำเป็นต้องมองให้ไกลกว่าการขยายขนาดพื้นที่ให้บริการและการเพิ่มรายได้ แต่ต้องมีการบูรณาการการพัฒนา ออกแบบบริการให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า สื่อสารถึงคุณค่าของธุรกิจที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและสังคมให้กับลูกค้า เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและดึงดูดกลุ่มลูกค้าที่ให้ความสำคัญกับสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน สร้างสรรค์เนื้อหาหรือคำแนะนำให้ลูกค้าเกี่ยวกับการจัดเก็บสิ่งของอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ยังช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ความไว้วางใจจากลูกค้าซึ่งส่งผลดีต่อภาพลักษณ์และความภักดีต่อแบรนด์ในระยะยาว
